绵阳汇鑫人力资源服务有限公司招聘公告
绵阳汇鑫人力资源服务有限公司
招聘公告
绵阳汇鑫人力资源服务有限公司成立于2021年，系四川3044永利集团发展集团有限公司全资三级子公司，注册资本金500万元，公司主营业务包括劳务派遣服务、供应链商贸业务等。现根据业务开展需要，拟面向社会公开招聘。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则
二、招聘对象及条件
（一）基本条件
应聘者应同时具备的条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.具有良好的政治素质和道德品行，认同企业文化，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作。
4.无失信行为记录和违法犯罪记录，未参与非法组织。
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
6.符合本公告招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求。其中应聘者的有效学位证及毕业证所载学历和专业名称应与招聘要求相符,不符者请勿报考，否则取消报考（聘用）资格的责任自负。
7.服从公司内部工作调整安排。
有下列情况之一者，不得参与本次招聘
1.曾受过各类刑事处罚的；
2.正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚的;
3.受过行政处分或被开除公职的；
4.法律法规和有关政策规定不能被聘任为国有企业工作人员的。
(二)招聘岗位及条件
业务经理2名
1.销售业务经理1名
（1）任职条件
1）45岁以下，男女不限；
2）具有医疗器械、生物医学工程、医学、生物工程、化学、药学、护理学、康复、检验学等专业大专及以上学历。若具有中级及以上专业技术职称可优先考虑；
3）熟悉医疗行业相关政策及法律法规；
4）具有3年（含）及以上医学检验技术，同时具有医疗器械市场化经营、质量管理等工作经验可优先考虑；
5）具有较强的公文写作、语言沟通及抗压能力；
6）能熟练操作EXCEL、WORD等办公软件及医疗耗材购销相关软件系统。
（2）岗位职责
1）负责公司销售运营及质量安全管理工作；
2）负责建立健全质量管理体系，指导、监督制度的执行，并对质量管理制度的执行情况进行检查、纠正和改进；
3）负责制定销售、质量安全等工作计划，对落实、实施情况进行监督、检查和考核；
4）负责根据医疗器械销售相关的法律法规规定实施动态管理；
5）负责对医疗器械供应商及供应产品资质等相关事宜进行审核；
6）负责销售、质量安全等事故投诉的调查处理；
7）组织开展业务及质量安全管理培训工作；
8）落实和完成领导交办的其他工作。
2.市场业务经理1名
（1）任职条件
1)45岁以下，男女不限；
2)具有市场营销、国际贸易、工商管理、商务管理、广告传播等相关专业大专及以上学历；
3)具备良好沟通和表达能力；
4)具备一定的销售知识和技能及较强的市场开发能力、项目管理能力，包括项目的策划、实施、控制和结束等；
5)掌握广告、公关、企业形象策划、品牌视觉传达策划等相关知识,熟悉商业品牌建设；
6)能够熟练使用日常办公软件；
7)有导游证、人力资源管理师证书的优先考虑。
（2）岗位职责
1)负责市场品牌推广的战略规划、品牌体系建设以及各种品牌推广活动的管理,建立和发展公司的品牌文化,产品文化;
2)根据公司营销目标及市场发展需要制定整体市场策略并监督实施;
3)负责相应的公关工作,善于对公司、产品以及内容进行包装和宣传;
4)负责市场策划活动执行工作,包括地面活动、展会活动、媒体推广活动等,并对活动效果跟踪评估,负责统计、分析推广数据及效果,并不断做出优化方案;
5)配合公司的需求,进行市场促销、线上线下活动方案编写、组织实施、效果评估等;
6)完成公司安排的其他日常工作。
三、招聘方式和程序
招聘程序进行中，如因应聘者错填联系电话、关闭手机、更改电话号码或3次电话联系不接听等导致无法联系，视为主动放弃。
（一）报名时间
2025年4月2日—2025年4月11日。
（二）报名方式
本次公开招聘采取网络报名方式进行，不设现场报名。应聘者将报名资料以“报名职位+姓名+电话”命名，通过电子邮件发送至403097012@qq.com或者在智联招聘网站直接投递简历。咨询电话：18190663522，联系人：习女士。
（三）报名所需资料
1.《绵阳汇鑫人力资源服务有限公司公开招聘区属国有企业工作人员报名表》1份（以下简称《报名表》）（word格式）（附件1）；
2.身份证、学历学位证书、专业技术职务证书、从业资格(资质)证书等材料原件扫描件(pdf格式)；
3.近期免冠2寸蓝底彩色证件照（jpg格式）；
4.其他佐证材料(获奖证书、工作成果等)原件扫描件(pdf格式)。
5.无犯罪证明
（四）资格审查
公司根据岗位要求对应聘者进行资格审查，资格审查截止时间为报名截止时间后3个工作日内。资格审查合格方可进行笔试环节。
（五）笔试
资格审查合格方可参加笔试，笔试人数需与招聘岗位人数比例达到3：1及以上，如低于此比例，公司根据实际工作需要可再次发布招聘公告或调整招聘要求。笔试满分100分，占应聘者最终测评得分的40%。笔试时间、地点另行通知。
（六）面试
面试人员以笔试成绩从高到低排序，人数需与招聘岗位人数比例达到3：1及以上，如低于此比例，公司根据实际工作需要可再次发布招聘公告或调整招聘要求。面试满分100分，占应聘者最终测评得分的60%。面试时间、地点另行通知。
（七）拟聘人员确定
应聘者综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%
根据应聘者综合成绩，从高分到低分确定拟聘人员，拟聘人员综合成绩需达到60分及以上，如所有应聘者综合成绩均低于60分，公司将再次发布招聘公告并按流程进行招聘工作。
（八）政治审查
公司对拟聘人员进行政治审查，审查不合格者，取消录用资格，并根据招聘岗位情况，按照综合成绩依次递补进行政治审查。应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，一经查证属实，立即取消聘用资格并追究其法律责任。
（九）公示
对政治审查合格的拟聘人员在四川3044永利集团发展集团有限公司官网()公示3日。公示期满后，无问题反映或者反映的问题不影响聘用的，按程序履行聘用手续。
（十）体检
根据公示结果，拟录用候选人到指定医院进行入职体检。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。体检费用由公司承担。
（十一）聘用
被聘用人员应在约定的时间内到聘用岗位所在的用人单位报到，根据岗位具体需求与公司或公司其他全资子公司签订《劳动合同》，薪酬按用人单位薪酬制度执行，未能按约定时间报到的，取消聘用。试用期期限3个月，试用期薪酬按月度应发工资标准的80%执行。试用期内或试用期满被证明不符合录用条件的，根据国家相关法律法规予以解除劳动合同关系。
四、薪酬待遇及福利
薪酬待遇及福利按照绵阳汇鑫人力资源服务有限公司相关薪酬、福利制度执行。
五、其他事项
（一）凡未按要求提交资料或未按时参加各环节招聘工作的，视为自动放弃应聘资格，责任由应聘人员自负。
（二）本公告未尽事宜，由绵阳汇鑫人力资源服务有限公司负责解释。
特此公告。
绵阳汇鑫人力资源服务有限公司
2025年4月1日
报名表
